智慧製造3.0時代，MES與ERP如何打通IoT資料命脈？ 記者張辰卿/台北報導近年來，全球製造業正加速邁向智慧製造3.0時代。隨著  物聯網IoT 技術日益成熟，企業開始思考如何將傳統管理系統如MES（製造執行系統）、  ERP系統 有效串連，實現資料自動化流動與即時決策。透過資訊整合與系統間協作，製造流程除了提升生產效率，更朝向「資料驅動」、「品質優化」與「彈性調度」邁進。整合ERP與MES系統，製造業迎來IoT智慧時代智慧製造3.0不只是設備升級，更是進化的資訊整合。以 MES系統  為核心，企業能即時掌握生產排程、設備狀態與作業進度，進一步連結ERP進行成本控管與供應鏈管理。透過物聯網感測器與設備聯

新創辦公室怎麼選？掌握3大關鍵方向，提升團隊效率與營運表現 記者張辰卿/台北報導對於新創公司來說，一個合適的辦公空間，不僅能讓營運順利，也提升團隊協作的效率。從創業初期可能會需要先 借址登記，到規模擴張後尋找固定據點，每一個階段都需要根據實際需求做出最具彈性的選擇。尤其近年來 Coworking Space  興起，新創企業在辦公室的選擇上有了更多元的選項，也帶來不同的成本與管理策略思考。地點便利性是第一步，形象與機能並重對新創團隊而言，辦公室不僅是工作的場所，更代表企業形象。在選址上，交通便利的商圈區域，如捷運沿線或商業集中地，仍是熱門選擇。不僅方便員工上下班，也便於與客戶、合作夥伴會面。許多新創會選擇位於市中心的  商務中

從醫者到領航者：邱上展牙醫師的診所事業進化論 記者孟憲玉/台北報導  在全民健保制度高度飽和、牙科市場競爭白熱化的台灣，要從一線醫師蛻變為多間診所的經營者，不僅需要醫術，更仰賴經營格局與資源整合的高度。邱上展醫師正在改寫牙科產業發展軌跡的年輕領航者。邱上展出身台大臨床牙醫研究所，早年即以牙體復形專業拿下全國競賽冠軍，奠定專業職人基礎。但他未將職涯侷限於診間，而是以系統管理與資源策略為引擎，逐步拓展牙科服務的邊界。他先後創辦林口「勤美牙醫」、品牌延伸再進化的「日沐勤美」，並領軍籌備以兒童為核心的「小日子兒童牙醫」，佈局涵蓋家庭、審美、兒童三大主力族群。打造多元族群服務鏈，重塑牙科品牌邏輯不同於傳統

侯友宜肯定新北社福團隊 奪「優等獎」實至名歸 打造安心宜居城市 記者黃俊育 / 新北報導在每個需要被照顧的角落，新北市始終不缺席，以「安全、安心、安定」為核心理念的社會福利政策，打造「三安九策」的全方位照顧網絡，在113年度衛生福利部「直轄市與縣（市）政府社會福利執行績效實地考核」中脫穎而出，榮獲「優等獎」肯定。這項殊榮由新北社會局長李美珍於4日市政會議中代表獻獎，侯友宜市長也特別感謝社會局團隊的努力，強調「完整的社會安全網，必須依靠社福網絡夥伴齊心努力」，期許社會局再接再厲，與各局處並肩作戰，織起更有溫度的社會安全網。此次考核涵蓋社會救助、兒少與老人福利、身障服務、志願服務與保護服務等九大領域，考核面向廣泛而深入。新北

勞工局專題報告揭密 新北就服站全國最多 未來30分鐘內輕鬆找工作 記者黃俊育 / 新北報導新北市勞工局長陳瑞嘉今(4)在市政會議進行「就業服務 就近服務」專題報告，分享近年勞工局已陸續設立「8站16台5據點」，達成「就服站數量全國最多」、「區區有據點」目標，另外未來配合「天下第一站」板橋站的搬遷，加上林口站年底設站，勞工局將打造一個透過大眾運輸工具，「30分鐘內即可抵達的就業服務網」，提供市民朋友更快速便捷、更優質的服務。▲市政會議勞工局長陳瑞嘉報告就業施政成果。(圖/新北市就服處 提供)市長侯友宜聽取報告後表示，新北市勞動人口全國最高，面臨少子化、高齡化雙重壓力，勉勵勞工局要做到「持續強化空間跟資源投入」，包括林

全齡共學新模式 林口「歡銀學堂」落腳東湖國小 專業長照服務受長輩歡迎 記者黃俊育 / 新北報導由臺灣全人健康暨急救長照教育促進協會承辦的「歡銀學堂」社區照顧關懷據點於3日正式成立，此據點利用林口區東湖國小長青教育中心空間，融合托育、幼兒園、國小到銀髮長者，可謂全齡學習的場域，滿足社區的多元需求。尤其與長庚大學職能治療學系合作，引進專業的長照學識，非常受到社區長輩的歡迎。社會局長李美珍表示，在超高齡社會即將來臨之際，「社區共攜手、老幼來相伴」的互動模式，會是最幸福社區的典範。▲東湖國小舞蹈隊學童以「採茶囡仔」歡迎長輩 展現老幼共融。(圖/新北市社會局 提供)「歡銀學堂」啟用，在東湖國小非營利幼兒園蓮花班幼生「你笑起來真好看

新北原民勞工好福利!歲時祭儀享3天有薪假 兼顧工作與文化傳承 記者黃俊育 / 新北報導新北市有眾多原住民勞工，得於其本人、父母或配偶之所屬民族歲時祭儀期間放假3日，方便參加重要的歲時祭儀活動。▲布農族射耳祭活動。(圖/新北市原民局 提供)立法院5月9日三讀通過「紀念日及節日實施條例」，將原本「紀念日及節日實施辦法」提升為法律層級，其中一項重要修正是原住民族祭儀放假制度，由放假1天改為3天，並於5月28日正式公布施行，原住民勞工可依其族別歲時祭儀擇定3日放假。▲114年度原住民族歲時祭儀放假日期一覽表。(圖/新北市勞工局 提供)勞工局提醒，依勞動基準法第37條規定，原住民族歲時祭儀屬於法定民俗節日，為各該原住民族勞工應放假之日。

花語不只是浪漫，還藏著祝福密碼！節慶與人生重要時刻的送花建議 記者張辰卿/台北報導送花是一種表達情感與祝福的方式，但選擇什麼樣的花，往往比花束價格還來得重要。不同的花卉象徵不同的意涵，有時一句說不出口的話，卻能用一束「對的花」傳達無聲的心意。從  生日送花 、愛情告白，到 過年花卉 、開幕賀禮，理解花語並掌握送花場合，不僅展現品味，更能讓祝福發揮最大的溫度與影響力。花語是文化密碼，送花前先讀懂它想說的話花語並非空泛的浪漫用語，而是源於文化與歷史的情感代碼。舉例來說，紅玫瑰代表熱戀與愛意，適合用於  求婚花束 ；向日葵則象徵正能量與溫暖，是常見的生日送花選擇之一。白百合雖有純潔之意，但也可能被誤認為喪禮花材，送花時

端午送禮別再送粽子！企業選用古早味點心龍鬚糖打動客戶味蕾 記者張辰卿/台北報導每逢端午節，粽子必定是送禮首選。然而，在市場逐漸飽和、消費者品味日益多元的情況下，許多企業開始思考：除了粽子，還能送什麼？近年來，以「懷舊滋味」為核心的台灣  古早味點心 逐漸受到重視，尤其是象徵手工技藝與文化傳承的「龍鬚糖」，成為  企業送禮 中別具心意的新選擇。端午節的送禮文化與市場趨勢分析端午節是台灣重要的傳統節慶之一，企業藉此機會慰勞員工、聯繫客戶感情。過往以粽子為主要贈禮，但隨著市場競爭加劇與大眾飲食習慣改變，粽子禮盒已難以滿足多元需求。根據最近中秋送禮排行榜  與  台灣伴手禮推薦 觀察，結合文化意涵、在地特色與

炎夏玩水看這裡 新北4水樂園提早6/14開放 讓大小朋友搶先清涼 記者黃俊育 / 新北報導過端午即進入炎炎夏季，新北市政府水利局及高灘地工程管理處已完成三重海世界水樂園、新店陽光遊戲場、汐止星際遊戲場、新莊塭仔底濕地公園戲水池等4處水樂園整備作業，原訂6月15日開放，適逢週日，將提早1天於6月14日星期六開放使用，讓大小朋友玩水涼快一整夏。▲星際水樂園讓汐止區小朋友清涼一夏。(圖/新北市高灘處 提供)水利局局長宋德仁表示，進入夏天後暑假即將來臨，許多人期待戲水設施開放，水利局及高灘處管理的4處戲水園區已完成清潔及整理，將比照往年嚴格把關水質，提供安全乾淨的戲水環境。高灘處處長黃裕斌表示，位於新北河濱公園的海世界水樂園、陽光遊戲場蝶型水道